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微譜檢測有獎調(diào)研
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8500萬個工作崗位將被取代,一線儀表工人如何保住“飯碗”?

2020-10-31 10:25:44來源:儀表網(wǎng)關鍵詞:機器人閱讀量:3174
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  【儀器網(wǎng) 行業(yè)要聞】2020年初,突如其來的疫情讓不少工廠面臨著“無人可用”的境地,而一些工廠因為機器人的大量使用,卻沒有受到很大影響,早早的復工復產(chǎn),生產(chǎn)秩序穩(wěn)定。
 
  在人工智能技術進步的推動下,以及受人口紅利下降、人力成本上升影響,范圍內(nèi),智能工廠、工業(yè)機器人被越來越廣泛地應用于生產(chǎn)中,“機器換人”已經(jīng)成為制造業(yè)轉型升級不可避免的潮流趨勢。
 
  比爾·蓋茨曾預言,機器人將重復個人電腦崛起的道路,成為下一個改變世界的技術。事實上,近年來機器人在的迅猛發(fā)展似乎正印證著這一預言。10月20日,世界經(jīng)濟論壇的報告顯示,到2025年,將有超過8500萬個人工工作崗位將被機器取代。
 
  世界經(jīng)濟論壇此次調(diào)研涵蓋了300家規(guī)模較大的公司,這些公司在范圍內(nèi)共擁有近800萬的員工。超過50%接受調(diào)研的雇主表示希望加快公司中部分崗位的自動化進程。43%的雇主表示,他們可能由于技術原因裁減崗位?;跀?shù)據(jù)的人工智能的技術可以幫助企業(yè)用各種自動化裝置取代人們的各種生產(chǎn)活動,從而提升社會整體發(fā)展效率。
 
  近年來在政策和市場的推動下,國內(nèi)許多企業(yè)都在積極布局機器人在各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的應用,以實現(xiàn)生產(chǎn)線的快速替換,儀器儀表制造行業(yè)也不例外。比如威勝集團、川儀股份、天康集團、福建虹潤精密儀器等一大批企業(yè)通過“機器換人”實現(xiàn)減員增效。
 
  從勞動密集型脫胎換骨,走向智能制造,制造業(yè)“機器換人”已成為無法逆轉的趨勢。這種轉變,一方面是對沖工人流失和“招工難”的影響;另一方面是希望提高生產(chǎn)效率和質量以節(jié)省成本。
 
  隨著智能制造技術的發(fā)展和“機器換人”步伐的加快,不少一線工人開始擔心“機器換人”會影響自己的“飯碗”。其實,“機器換人”背后,人才的重要性將更加凸顯。未來一個時期,單一技能、單一技術的簡單崗位會被“消解”,但新的多技能多技術復合型崗位在快速產(chǎn)生。這些新職業(yè)崗位的產(chǎn)生速度,甚至可能會超過簡單傳統(tǒng)崗位的消失速度。
 
  所以說,“機器換人”過程中的“減人”“增人”現(xiàn)象,減的是可重復工種的普工,增的是適配專業(yè)的新技術工人,用于對機器人進行編程及維護保養(yǎng)等?,F(xiàn)在,很多制造企業(yè)喊缺人,其實缺的是技術人員,機器人技師、機器人工程師等技術工人更是“一師難求”。
 
  因此,面對“機器換人”,一線工人不必過分擔憂,但需要適當做好準備,尤其是從事重復性工作和教育背景較弱的人員,需要提高風險意識,未雨綢繆。通過企業(yè)內(nèi)部培訓或培訓機構專業(yè)認證培訓,學習機器人操作、機器人維護、機器人編程等技術,用新技能武裝自己,從傳統(tǒng)的藍領工人轉變?yōu)橹笓]機器人的“灰領”工人,才能不被社會所淘汰。
 
  “機器換人”來了,你準備好了嗎?
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